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几天前，珠海国际会议中心在大湾区粤港澳大学举办了2020年学生就业双重选举会议。该活动将由广东省人民政府港澳事务局，珠海市人民政府和澳门特别行政区政府人才发展委员会主办。它将包括粤港澳大湾区的100余所大学和2,000多家知名公司。预计将持续到今年年底，为大湾区提供80,000个学生职位。

两次选举大会同时设计了一系列在线和离线招聘活动，体现了粤港澳大湾区融合发展的“科技意识”。组织者开发的在线社会福利交换平台和网站为雇主，大学和学生提供免费的招聘和求职服务，例如智能人才匹配，指南解释和通过大数据的职业规划，人工智能算法推荐和区块链技术。许多公司在现场直播和现场直播招聘模型上都配备了高质量的职位，以解决学生的疑问和直观，高效，互动和针对性的公司人才招聘。这些活动在流行病预防和控制正常化方面具有创新性，并有效地促进了大湾区人才的精确招聘。

建立人才库是粤港澳大湾区深度整合与发展的重要意义。粤港澳大湾区正在利用三个地区11个城市的互联互通优势，为就业实习建立一个公共福利平台，整合海湾地区的人才和企业资源，并及时为学生降雨，以供实习和就业之用赢得更多的年轻人积极参加粤港澳大湾区。建设热潮。对于企业而言，粤港澳大湾区拥有大量大学和年轻人才。这也是一个不可错过的高质量人才市场。顺应潮流，实现合作共赢，各方将共同努力，在湾区建设人才生态系统，为粤港澳大湾区的建设提供持续活力。